Sandra Schumacher

Karriere Coach & Gehaltsexpertin

Dein Verhandlungserfolg steht und fällt mit der Vorbereitung

Gehaltscoaching

In 2 Stunden gelassen und top vorbereitet in dein nächstes Mitarbeitergespräch und in die Gehaltsverhandlung gehen!

Live Workshops in Hamburg

Ein Tag in Hamburg, in exklusiver Runde, mit bis zu 6 Teilnehmern top vorbereitet! Mit Übungen und jede Menge Platz für individuelle Fragen

Stark & gelassen in die Verhandlung

80% des Verhandlungserfolgs liegen in einer guten Vorbereitung

Du hast einen guten Job. Die Aufgaben sind passend, die Projekte spannend, die Kollegen nett. Aber das Gehalt? Könnte besser sein!

Dann bereite dein nächstes Mitarbeitergespräch  oder die nächste Gehaltsverhandlung professionell vor – mit einem Verhandlungscoaching!

Du bist seit mehr als einem Jahr im Job?

Deine Karriere hat sich entwickelt, dein Gehalt könnte besser sein?

Irgendwie haben sich deine Freunde gehaltlich besser entwickelt als du - aber du weißt nicht warum?

Du hast das dumme Gefühl, dass du zu niedrig eingestiegen bist?

Ziele definieren

Kennst du deine Ziele im Bezug auf Karriere und Gehalt?

Verhandlungsführung

Welche Verhandlungsarten und welche Verhandlungstypen gibt es?

Stress Management

Wie du gelassen und selbstsicher in die Verhandlung gehen kannst

Karriereberatung

Das Mitarbeitergespräch und die Gehaltsverhandlung ganzheitlich betrachten und planen

Wie unterstütze ich dich bei deinem Gehaltsgespräch & Mitarbeitergespräch?

Wir starten mit deiner Standortbestimmung: Wo stehst du genau? Was hast du schon erreicht? Wo sind die Schmerzpunkte?
Auf Basis dieser individuellen Situation entwickeln wir für dich passende Szenarien und Verhandlungsstrategien. Wir bereiten mögliche Einwände vor, und du gehst mit einem individuellen Fahrplan für deine Verhandlung aus dem Coaching oder Training!

Für wen ist Gehaltscoaching geeignet?

Du solltest mindestens ein Jahr im Job sein und bereits Aufgaben nachweislich gut gelöst haben.

Muss ich wirklich verhandeln?

Oft betonen Frauen in meiner Coaching-Praxis, dass ihnen die Aufgabe viel wichtiger sei als das Gehalt. Doch mit dem Gehalt drückt sich nun mal auch Wertschätzung aus. Keine Gehaltsentwicklung bedeutet innerhalb des Systems Firma dann auch, nicht auf dem Radar zu sein für besondere Aufgaben oder für Beförderungen. Und spätestens dann schließt sich oft der Kreis und der Wunsch nach mehr Wertschätzung entsteht. Nimm‘ daher deine Situation proaktiv in die Hand. Warte nicht passiv auf „Prinz Charming“ (in welcher Form auch immer), der nie geäußerte Wünsche für dich erfüllen wird.

Wie sollte ich mein Gehaltsgespräch angehen?

Eine gute Vorbereitung klärt viele bisher für dich offene Fragen. Hier entwickeln wir auch eine Strategie, wie du das Gehaltsgespräch ganz erfolgreich einleiten kannst.

Mein letztes Gehaltsgespräch hat auch nicht geklappt

Wir werfen in diesem Fall erst einmal einen Blick auf das letzte Gespräch und steigen dort mit der Analyse ein, um zu schauen, was du daraus lernen kannst. Es gilt in diesem Fall auch an deiner inneren Überzeugung „Das klappt ja sowieso nicht“ zu arbeiten. Anschließend widmen wir uns deiner jetztigen Situation und entwickeln eine Strategie für das hier und jetzt.

Wann kann ich denn wieder verhandeln?

Dein letztes Gehaltsgespräch liegt vielleicht noch gar nicht so lange zurück, und jetzt fragst du dich, wann du wieder in eine Verhandlung einsteigen kannst? Wir analysieren gemeinsam deine Situation und checken, welche Bedingungen aktuell für dich erfüllt sein müssten, um in die nächste Runde zu starten.

Über mich

Mein Name ist Sandra Schumacher und ich bin seit 10 Jahren Karrierecoach in Hamburg. Die Themen Mitarbeitergespräch, Gehalt und Gehaltsentwicklung liegen mir persönlich sehr am Herzen: Während meiner ersten beruflichen Jahre habe ich selber leidvoll lernen müssen, dass Leistung nicht automatisch belohnt wird und dass ohne Verhandlung keine gehaltliche Entwicklung entsteht.

Ich las und lernte alles, was es zum Thema Verhandlungen gibt und besuchte Verhandlungstrainings und Coachings. Mit diesem Wissen gelang es mir, das Gehalt und die Karriere zu erreichen, die ich mir wünschte. Heute gebe ich dieses Wissen weiter und entwickele mit meinen Klienten individuelle Strategien für ihre berufliche Situation.

Referenzen

„5 Sterne von mir in allen Bereichen, die ich sehr gern vergebe. Kompetent und souverän, so kann ich es kurz und knapp zusammenfassen.“

O.N., Angestellte Verlag

„Ein fachlich und persönlich sehr bereicherndes Seminar, das Lust auf mehr macht! Sandra Schumacher nimmt sich Zeit, auf die Anliegen und Fragen von Teilnehmern einzugehen, ohne das Heft des Handelns aus der Hand zu geben.“

Bettina, Hamburg

„Jede Erwartung an das Seminar wurde absolut übertroffen!“

O.N., Consultant Platform Solutions

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