Sandra Schumacher

Karriere Coach & Gehaltsexpertin

Ihr Verhandlungserfolg steht und fällt mit der Vorbereitung

Gehaltscoaching

In 2 Stunden gelassen und top vorbereitet in Ihr nächstes Mitarbeitergespräch und in die Gehaltsverhandlung gehen!

Live Workshops in Hamburg

Ein Tag in Hamburg, in exklusiver Runde, mit bis zu 8 Teilnehmern top vorbereitet! Mit Übungen und jede Menge Platz für individuelle Fragen

Stark & gelassen in die Verhandlung

80% des Verhandlungserfolgs liegen in einer guten Vorbereitung

Sie haben einen guten Job. Die Aufgaben sind passend, die Projekte spannend, die Kollegen nett. Aber das Gehalt? Könnte besser sein!

Dann bereiten Sie Ihr nächstes Mitarbeitergespräch  oder Ihre nächste Gehaltsverhandlung professionell vor – mit einem Verhandlungscoaching!

Sie sind seit mehr als einem Jahr in Ihrem Job?

Ihre Karriere hat sich entwickelt, Ihr Gehalt aber nicht?

Irgendwie haben sich Ihre Freunde gehaltlich besser entwickelt als Sie - Sie wissen aber nicht warum?

Sie haben das dumme Gefühl, dass Sie zu niedrig eingestiegen sind?

Ziele definieren

Kennen Sie Ihre Ziele im Bezug auf Karriere und Gehalt?

Verhandlungsführung

Welche Verhandlungsarten und welche Verhandlungstypen gibt es?

Stress Management

Wie Sie gelassen und selbstsicher in die Verhandlung gehen können

Karriereberatung

Das Mitarbeitergespräch und die Gehaltsverhandlung ganzheitlich betrachten und planen

Wie unterstütze ich Sie für Ihr Gehaltsgespräch & Mitarbeitergespräch?

Wir starten mit Ihrer Standortbestimmung: Wo stehen Sie? Was haben Sie schon erreicht? Wo sind Ihre Schmerzpunkte?
Auf Basis Ihrer individuellen Situation entwickeln wir für Sie passende Szenarien und Verhandlungsstrategien. Wir bereiten mögliche Einwände vor, und Sie gehen mit einem individuellen Fahrplan für Ihre Verhandlung aus dem Coaching oder Training!

Für wen ist Gehaltscoaching geeignet?

Sie sollten mindestens ein Jahr im Job sein und bereits Aufgaben nachweislich gut gelöst haben.

Muss ich wirklich verhandeln?

Oft betonen Frauen in meiner Coaching-Praxis, dass ihnen die Aufgabe viel wichtiger sei als das Gehalt. Doch mit dem Gehalt drückt sich nun mal auch Wertschätzung aus. Keine Gehaltsentwicklung bedeutet innerhalb des Systems Firma dann auch, nicht auf dem Radar zu sein für besondere Aufgaben oder für Beförderungen. Und spätestens dann schließt sich oft der Kreis und der Wunsch nach mehr Wertschätzung entsteht. Nehmen Sie daher Ihre Situation proaktiv in die Hand. Warten Sie nicht passiv auf „Prinz Charming“ (in welcher Form auch immer), der nie geäußerte Wünsche für Sie erfüllt.

Wie sollte ich mein Gehaltsgespräch angehen?

Eine gute Vorbereitung klärt viele bisher für Sie offene Fragen. Hier entwickeln wir auch eine Strategie, wie Sie das Gehaltsgespräch ganz erfolgreich einleiten können.

Mein letztes Gehaltsgespräch hat auch nicht geklappt

Wir werfen in diesem Fall erst einmal einen Blick auf das letzte Gespräch und steigen dort mit der Analyse ein, um zu schauen, was Sie daraus lernen können. Es gilt in diesem Fall auch an Ihrer  inneren Überzeugung „Das klappt ja sowieso nicht“ zu arbeiten. Anschließend widmen wir uns Ihrer jetztigen Situation und entwickeln eine Strategie für Ihre Situation.

Wann kann ich denn wieder verhandeln?

Ihr letztes Gehaltsgespräch liegt vielleicht noch gar nicht so lange zurück, und jetzt fragen Sie sich, wann Sie wieder in eine Verhandlung einsteigen Können? Wir analysieren gemeinsam Ihre Situation und checken, welche Bedingungen aktuell für Sie erfüllt sein müssten, um in die nächste Runde zu starten.

Über mich

Mein Name ist Sandra Schumacher und ich bin seit 10 Jahren Karrierecoach in Hamburg. Die Themen Mitarbeitergespräch, Gehalt und Gehaltsentwicklung liegen mir persönlich sehr am Herzen: Während meiner ersten beruflichen Jahre habe ich selber leidvoll lernen müssen, dass Leistung nicht automatisch belohnt wird und dass ohne Verhandlung keine gehaltliche Entwicklung entsteht.

Ich las und lernte alles, was es zum Thema Verhandlungen gibt und besuchte Verhandlungstrainings und Coachings. Mit diesem Wissen gelang es mir, das Gehalt und die Karriere zu erreichen, die ich mir wünschte. Heute gebe ich dieses Wissen weiter und entwickele mit meinen Klienten individuelle Strategien für ihre berufliche Situation.

Referenzen

„5 Sterne von mir in allen Bereichen, die ich sehr gern vergebe. Kompetent und souverän, so kann ich es kurz und knapp zusammenfassen.“

O.N., Angestellte Verlag

„Ein fachlich und persönlich sehr bereicherndes Seminar, das Lust auf mehr macht! Sandra Schumacher nimmt sich Zeit, auf die Anliegen und Fragen von Teilnehmern einzugehen, ohne das Heft des Handelns aus der Hand zu geben.“

Bettina, Hamburg

„Jede Erwartung an das Seminar wurde absolut übertroffen!“

O.N., Consultant Platform Solutions

Warten Sie nicht mehr länger. Ich freue mich über Ihre Nachricht!

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